Supportiamo le aziende nella gestione degli obblighi occupazionali.

• Compliance L. 68/99: supporto negli obblighi di assunzione di lavoratori con disabilità, in base alle quote di riserva.
• Prospetti informativi: compilazione e invio ai Centri per l’Impiego.
• Convenzioni e inserimento mirato: assistenza per tirocini, apprendistato e inserimenti programmati.
• Analisi organizzativa e idoneità: valutazione delle mansioni e gestione di esenzioni o deroghe.